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  • 一文搞懂香港高才通a类计划官方条件、收入证明、最新政策、续签

    时间: 2024-12-15 18:03:11 |   作者: 米乐m6官网老版

      香港高才通计划(高端人才通行证)的官方申请条件明确,按照分类,申请人符合以下三类任意一种:

      A类:申请前一年全年收入达港币250万元(或等值外币)或以上的人士,不设置限额。

      B类:有入境处指定185所合资格大学颁授学士学位,并于申请前5年内累积至少3年工作经验的人士,此类人才也不是设置限额。

      C类:在申请前5年内获合资格大学颁授学士学位、但工作经验少于3年的人士(此类别设上限每年10000人)

      根据历史数据分析,高才通计划A类的被拒率是最高的,缘由是有些小伙伴没搞清楚高才A的证明材料、认可收入和不认可收入。

      A类申请的要求:在紧接申请前一年,全年收入达港币250万元或以上(或等值外币)。

      关于香港高才A类的收入证明要符合入境处的标准条件,需要是就业或者业务收入。这类收入主要包含工资薪金、奖金、津贴、股票期权、从其拥有的公司所得的利润。

      这个有个时间要求,“申请前一年”,从申请当月往前推12个月的收入要符合标准要求,比如在2024年10月申请,那么你在2023年10月到2024年9月这个范围的年薪收入要达到250万港币(或等值外币)。

      如果是2022年或2021年全年收入达标,但申请签前2个月不达标,也是没办法申请A类计划的。

      目前香港高才通A类申请系统中认可17种币种收入,会自动换算17种主要货币,分别是:人民币、美元、英镑、日圆、加拿大元、澳元、新加坡元、新台币、瑞士法郎、南韩圆、泰铢、马来西亚元、欧元、菲律宾披索、印度卢比、印尼盾和南菲兰特。17种之外的,需提交相关证明文件供审核。

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      高才A的收入,得是向税务局报了税的,入境处才认可,并不是单位简单出一份收入证明就行,入境处必须看到“官方文件”才可以,譬如说税务局的完税证明(个人所得税纳税记录)。

      从上面的补充资料要求“与「个人所得税纳税记录」相对应的「收入纳税明细查询」”可以看出来,入境处审核申请的时候是会逐笔资金对照查看的,所以申请时大家必须要注意提交的资料上面的信息是一致的。

      A类人才的首次签证期限从2年延长至3年,为这些人才提供了更长的时间来规划未来。

      而B类和C类人才的首次签证期限保持为2年,续签模式依旧是2+3+3年或2+6年。

      这一变化适用于已经通过审批的A类人才,包括那些签证在2024年12月到期的人士,他们能够推迟到2025年12月末开始办理续签。

      之前,A类已经进行过股权占比下调的放宽政策了,现在对于签证年限又做调整,能够准确的看出,高收入人才是现在港fu极力争取的,如果你合乎条件,拿香港身份更加容易。

      不过,一定要符合入境处的官方要求才能申请,有些小伙伴可能没有理解清楚250万港币收入的定义,手里确实有250万港币或以上,误以为就能申请了,下面这些收入是不行的。

      并不是说收入达到了250万港币就行,是要符合官方要求的收入才行,下面几种收入,是不符合A类申请的。

      高才通A类说的“申请前一年”,是从申请当月往前推的12个月要符合收入要求。

      比如你在2024年1月申请,那么你在2023年1月到2023年12月的年薪收入要达到250万港币,其他时间段不行。

      这250万港币指的是应缴税收入,如未缴税的收入不能计入其中。所以,纳税不够的,是不符合申请条件的。

      这种情况自然就不用多说了,关于收入证明需要符合规定标准条件,并有认可的收入证明材料,比如薪金、津贴、股票期权、公司利润等。

      高才通刚推出的时候,细则还不是很明确,入境处审批也非常宽松,这种形式也是有人通过了的。但是,现在入境处审批很严格了,特别是A类申请,材料要很详细齐全。

      申请材料的齐全与否是决定申请通过的决定性因素,申请时候大致上可以分为需要入境时需要上传的资料、随同受养人需要的两类证明文件:

      在网上申请中,申请人及受养人(如适用)须填写网上申请表,并签署确认在该网上申请表上填写的资料均属正确、完备和线岁以下人士(儿童受养人),网上申请表须由其父/母或合法监护人签署。

      另外,文件必须是中文或英文版本,如果是其他语言版本,需要附上经公证或认可机构认可的中文或英文翻译件。

      根据最新政策,高才通A类的续签模式变为3+3+2年,首次获批就可以获得3年签证,若是属于顶尖人才,那么续签还可以一次性获得5年的签证。

      2.通过自雇方式申请续签,就是自己开公司实际经营,雇佣不少于两个有香港永久身份的雇员,正常发工资、交强积金。

      公司内部调动:如果所在公司在香港有分公司,能够最终靠内部调动来转移雇佣关系,由香港公司支付薪水并缴纳强积金。即使外派到内地工作,为了转换为永久居民身份,也需要定期回港。

      入职保险公司:上班时间灵活,适合无法长期居住在香港的人士,但要达到业绩指标以确保续签担保。但说实话,这种方式不大建议,风险较大。

      开办香港公司自雇:自己在香港开设公司并成为自雇人士,公司需合法经营,有真实的业务往来,雇佣本地员工,并有实际办公地址,需要提前半年以上开始准备。

      由于高才通计划是新推出不到2年的计划,所以目前暂时没有续签转永居的案例,可以依据入境处的要求来做,自己搞不定可以找专业机构协助,他们有丰富的香港身份续签转永居经验,不管是专才、进修还是优才等,都有可参考的成功案例。有问题可伽yinhehi继续做个了解

      1.A类收入要有纳税证明。没缴纳足额税款不行,免税收入部分也是不被计入纳税收入的250万港币内的,必须是有缴纳个税证明的收入才认可!

      2. 申请人收入要正常。申请前出现工资或分红大幅度增长,申请人需要出示流水并给出合理理由,最终看入境处主任是否信纳。根据目前情况去看,这种操作想获批是非常难的,不建议这样做。

      不同方式要提供的申请材料不同,大家必须要注意材料细节,否则申请失败真的很可惜!想要省事省心找专业技术人员办理,建议找专业技术人员咨询。

      4.香港高才有收紧趋势。有申请者表示,收到了入境处要求提供五险一金、劳动合同、学历证明等补件要求,看来高才审批呈现收紧趋势,想要申请的抓紧了。

      香港高才通计划能自己申请,也可以找中介来申请。对于A类申请人士来说,其实更在于效率和服务。一方面,他们盼望能够更顺利的去申请高才通拿到香港身份;一方面,后续的续签以及转永居服务也有专业技术人员来协助处理。

      有中介的帮忙,整一个完整的过程会轻松很多。即便是申请过程中遇到任意的毛病,也会有对应的解决方案。

      分享几个银河集团香港高才a类成功获批案例,从递交申请到获批大致需要1-3个月的时间。

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